Órdenes del día y acuerdos del Consejo de Gobierno Insular

En la sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Arona celebrada el 28 de octubre de 2025, se han tomado decisiones importantes sobre la gestión de personal y servicios municipales. En primer lugar, se han aprobado las bases para la selección de personal laboral fijo mediante concurso-oposición, incluyendo una plaza de Teleoperador/a (Grupo V), cuatro plazas de Vigilante de Colegio (Grupo V) y una plaza de Operario de Mantenimiento (Grupo V). Por otro lado, la Junta ha autorizado la cancelación de las garantías definitivas de la empresa FORMA-T, S.L., tras la ejecución de los contratos destinados a programas de promoción de hábitos saludables, educación afectivo-sexual y coeducación para el alumnado de secundaria. Finalmente, se procedió a la aprobación del acta de la sesión anterior del 21 de octubre de 2025.

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En la sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Arona, programada para el 28 de octubre de 2025, se abordarán varios puntos de gestión administrativa y de personal. Entre los temas principales destaca la aprobación de bases específicas para cubrir plazas de personal laboral fijo mediante concurso-oposición, incluyendo una plaza de teleoperador/a, cuatro plazas de vigilante de colegio y una plaza de operario de mantenimiento. Asimismo, se tratará la cancelación de garantías de los lotes 1, 2 y 3 de un contrato destinado a un programa de promoción de hábitos saludables en alimentación, consumo e higiene para el alumnado de secundaria del municipio. Finalmente, se procederá a la aprobación del acta de la sesión anterior del 21 de octubre de 2025.

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