Dña. María Mazorra Gorrín
SECRETARIA DE ALCALDIA
2.019,51 €
- Realizar las tareas de atención, información y orientación en relación a las
solicitudes y asuntos vinculados con la Alcaldía-Presidencia. - Mantener contactos frecuentes con ciudadanos u organizaciones externas con el
objeto de proporcionar información y coordinar actuaciones de naturaleza
política, siguiendo las instrucciones emitidas al efecto. - Cumplimentar documentos, trámites e impresos sobre modelos existentes o
normalizados. - Organizar la agenda de visitas, convocar reuniones y demás actos de carácter
institucional. - Organizar y distribuir las tareas administrativas de la Alcaldía.
- Atender y asistir a los miembros de la Corporación municipal.
Datos Biográficos
Nación en Madrid el 29 de diciembre de 1989. Creció en Valle San Lorenzo. Su estado civil es soltera y sin hijos.
Formación Académica
Bachiller de Humanidades y Ciencias Sociales en el IES Cabo Blanco.
Técnico Superior en Gestión Comercial y Marketing en el IES Laboral.
Trayectoria Laboral
Prácticas del ciclo en Recursos Humanos del Corte Inglés.
Durante 10 años ha trabajado como responsable de tienda en el sector textil.
Trayectoria Política
Miembro del Comité Local del Partido Popular de Arona desde Septiembre del año 2022.
Resolución de la Alcaldesa-Presidenta de Arona para el nombramiento de personal eventual (Expediente nº: 302/2023/PR520)
Este documento detalla la resolución de la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Arona, Fátima Lemes Reverón, con fecha 16 de agosto de 2023, mediante la cual se tramita el nombramiento de personal eventual para el mandato actual. El documento recoge una serie de resoluciones previas de la Alcaldía y de los presidentes de organismos autónomos (Servicios Sociales, Turismo, Cultura y Deportes) que designan a personas para puestos de confianza, como asesores de gobierno, jefes de prensa, secretarios y gestores. Se especifican las retribuciones mensuales y las pagas extras de cada puesto, basándose en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la plantilla económica aprobada en el Pleno el 14 de julio de 2023. El proceso se fundamenta en la Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local y el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público), asegurando que estos cargos realicen funciones de asesoramiento especial o confianza política, diferenciándolas de las funciones técnicas o administrativas permanentes.
Este resumen ha sido generado automáticamente mediante inteligencia artificial y puede contener imprecisiones o errores. Le recomendamos consultar el documento original para información completa y precisa.